Salem-Keizer Государственные школы
Трудовые отношения
Мы создали эту веб-страницу, чтобы информировать общественность о переговорах с профсоюзами сотрудников, рассказывая о соглашениях, к которым мы пришли вместе. Для получения дополнительной информации перейдите на веб-страницу "Коллективные договоры".
График работы SKEA на переговорах
- 12 июня 2025 г. — Встреча по переговорам 10
- 27 мая 2025 г. — Встреча по переговорам 9
- 14 мая 2025 года - собрание по переговорам 8
- 6 мая 2025 года - собрание по переговорам 7
- 24 апреля 2025 года - собрание по переговорам 6
- 10 апреля 2025 года - собрание по переговорам 5
- 1 апреля 2025 года - собрание по переговорам 4
- 20 марта 2025 года - собрание по переговорам 3
- 14 марта 2025 года - Переговорное собрание 2
- 27 февраля 2025 года - Переговорное собрание 1
12 июня 2025 г. — Встреча по переговорам 10
Salem-Keizer Государственные школы встретились с Salem Keizer Ассоциация образования 12 июня 2025 года проведет десятую сессию переговоров.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 4, 7, 10, 11, 13, а также предложением относительно специального образования.
Предварительные соглашения
- Было достигнуто предварительное соглашение по дифференцированному графику для легкой атлетики .
В контрпредложениях используются особые цвета выделения, указывающие на следующее
- Встречные предложения SKEA: выделены желтым цветом. Обновления, предложенные Salem Keizer Ассоциация образования (SKEA).
- Встречные предложения SKPS: выделены синим/голубым цветом. Обновления, предложенные Salem-Keizer Государственные школы (SKPS).
- Согласованный язык: выделен зеленым цветом. Язык, согласованный SKEA и SKPS.
Информацию о переговорах можно также найти на веб-сайте Ассоциации образования Salem-Keizer .
Следующая встреча состоится 20 июня 2025 г.
На следующем заседании 20 июня 2025 года стороны продолжат обсуждение конкретных статей и встречных предложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
27 мая 2025 г. — Встреча по переговорам 9
Salem-Keizer Государственные школы встретились с Salem Keizer Ассоциация образования 27 мая 2025 года проведет девятую сессию переговоров о продолжении работы.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 1, 4, 7, 8, 10, 11, 13 и Меморандуму о взаимопонимании относительно использования времени по средам.
Предварительные соглашения
- Было достигнуто предварительное соглашение по Меморандуму о взаимопонимании в отношении спортивного тренера .
В контрпредложениях используются особые цвета выделения, указывающие на следующее
- Контрпредложения SKEA: Выделены желтым цветом.
Обновления, предложенные Образовательной ассоциацией Salem Keizer (SKEA). - Контрпредложения СКПС: Выделены синим/голубым цветом.
Обновления, предложенные Salem-Keizer Public Schools (SKPS). - Согласованный язык: Выделено зеленым цветом.
Язык, согласованный SKEA и SKPS.
Информацию о переговорах можно также найти на веб-сайте Ассоциации образования Salem-Keizer .
Следующая встреча состоится 12 июня 2025 г.
На следующем заседании 12 июня 2025 года стороны продолжат обсуждение конкретных статей и встречных предложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
14 мая 2025 года - собрание по переговорам 8
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 14 мая 2025 года, чтобы провести восьмую последовательную сессию переговоров.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
Во время последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями и Меморандумом о взаимопонимании относительно использования времени по средам. SKEA представила два пакетных предложения.
В контрпредложениях используются особые цвета выделения, указывающие на следующее
- Контрпредложения SKEA: Выделены желтым цветом.
Обновления, предложенные Образовательной ассоциацией Salem Keizer (SKEA). - Контрпредложения СКПС: Выделены синим/голубым цветом.
Обновления, предложенные Salem-Keizer Public Schools (SKPS). - Согласованный язык: Выделено зеленым цветом.
Язык, согласованный SKEA и SKPS.
Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее веб-сайте.
Следующая встреча состоится 27 мая 2025 года
На следующей встрече, которая состоится 27 мая 2025 года, стороны продолжат обсуждение конкретных статей и контрпредложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
6 мая 2025 года - собрание по переговорам 7
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 6 мая 2025 года, чтобы провести седьмую сессию переговоров о преемственности.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
Во время последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 4, 7, 16 и Меморандуму о взаимопонимании относительно использования времени по средам.
Предварительные соглашения
- Было достигнуто предварительное соглашение по статье 16
В контрпредложениях используются особые цвета выделения, указывающие на следующее
- Контрпредложения SKEA: Выделены желтым цветом.
Обновления, предложенные Образовательной ассоциацией Salem Keizer (SKEA). - Контрпредложения СКПС: Выделены синим/голубым цветом.
Обновления, предложенные Salem-Keizer Public Schools (SKPS). - Согласованный язык: Выделено зеленым цветом.
Язык, согласованный SKEA и SKPS.
Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее веб-сайте.
Последнее предложение округа по COLA
На встрече округ представил 3,5% COLA на 2025-26 годы и 3,25% COLA на 2026-27 годы, что представляет собой инвестиции в лицензированный персонал в размере 27 миллионов долларов. Это больше, чем первоначальное предложение округа в размере 3% в каждый из этих годов.
Следующая встреча состоится 14 мая 2025 года
На следующей встрече, которая состоится 14 мая 2025 года, стороны продолжат обсуждение конкретных статей и контрпредложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
24 апреля 2025 года - собрание по переговорам 6
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 24 апреля 2025 года, чтобы провести шестое последовательное заседание по переговорам.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 1, 4 (дифференциалы), 8, 13, 14 и 16.
Предварительные соглашения
- Было достигнуто предварительное соглашение по статье 14
В контрпредложениях используются особые цвета выделения, указывающие на следующее
- Контрпредложения SKEA: Выделены желтым цветом.
Обновления, предложенные Образовательной ассоциацией Salem Keizer (SKEA). - Контрпредложения СКПС: Выделены синим/голубым цветом.
Обновления, предложенные Salem-Keizer Public Schools (SKPS). - Согласованный язык: Выделено зеленым цветом.
Язык, согласованный SKEA и SKPS.
Контрпредложения
Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее веб-сайте.
Следующее заседание состоится 6 мая 2025 года
На следующей встрече, которая состоится 6 мая 2025 года, стороны продолжат обсуждение конкретных статей и контрпредложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
10 апреля 2025 года - собрание по переговорам 5
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 10 апреля 2025 года, чтобы провести пятую последовательную сессию переговоров.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись контрпредложениями по статьям 1, 8, 10, 11, 13 и 21.
По статье 21 было достигнуто предварительное соглашение.
- Предварительное соглашение по статье 21 (PDF)
- Встречные предложения СКПС (PDF)
- Встречные предложения SKEA (PDF)
Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее веб-сайте.
Следующая встреча состоится 24 апреля 2025 года
На следующей встрече 24 апреля 2025 года стороны продолжат обсуждение конкретных статей и контрпредложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
1 апреля 2025 года - собрание по переговорам 4
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 1 апреля 2025 года, чтобы провести четвертую последовательную сессию переговоров.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись контрпредложениями по статьям 1, 8, 10, 13, 14 и 21.
- Контрпредложения государственных школ Salem-Keizer
- Контрпредложения Ассоциации образования Salem-Keizer
Вы также можете просмотреть торговаться с SKEA на ее веб-сайте.
Следующая встреча состоится 10 апреля 2025 года
На следующей встрече, которая состоится 10 апреля 2025 года, стороны продолжат обсуждение конкретных статей и контрпредложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
20 марта 2025 года - собрание по переговорам 3
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 20 марта 2025 года, чтобы провести третью сессию переговоров о преемственности.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись контрпредложениями по статьям 1, 8, 10, 11 и 14.
- Контрпредложения государственных школ Salem-Keizer
- Контрпредложения Ассоциации образования Salem-Keizer
Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее веб-сайте.
Следующая встреча состоится 1 апреля 2025 года
На следующей встрече, которая состоится 1 апреля 2025 года, стороны продолжат обсуждение конкретных статей и контрпредложений.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
14 марта 2025 года - Переговорное собрание 2
Общественные школы Salem-Keizer встретились с Ассоциацией образования Salem Keizer 14 марта 2025 года, чтобы провести вторую последовательную сессию переговоров.
Переговоры с преемником
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают контрактные приоритеты в процессе работы над обновленным договором. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
Стороны обменялись первоначальными предложениями 27 февраля 2025 года.
В ходе последней встречи обе стороны обсудили и обменялись контрпредложениями по статьям 8 и 11. Контрпредложения будут опубликованы ниже в понедельник, 17 марта.
Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее веб-сайте.
Следующая встреча состоится 20 марта 2025 года
На следующей встрече 20 марта 2025 года стороны обсудят конкретные статьи и обменяются контрпредложениями.
Стороны обменяются контрпредложениями и проведут дискуссию по статьям 1, 8, 10, 11 и 14.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.
27 февраля 2025 года - Переговорное собрание 1
Общественные школы Salem-Keizer открыли процесс переговоров с Ассоциацией образования Salem Keizer 27 февраля 2025 года, когда обе стороны встретились для обмена первоначальными предложениями.
Переговоры о преемственности - это официальный процесс, в ходе которого школьный округ и профсоюз обмениваются мнениями и обсуждают приоритеты договора, работая над его обновлением. Действующий коллективный договор для лицензированных сотрудников действует до конца июня 2025 года.
В первоначальных предложениях подробно описываются изменения, предлагаемые каждой стороной в контракте. Наш округ обменялся первоначальными предложениями по статьям 4, 7, 10 и 11, а также включил предложение по поддержке специального образования и улучшению общей документации. SKEA обменялась первоначальными предложениями по статьям 1, 4, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16 и 21. Эти предложения размещены здесь ниже для ознакомления.
Предложения (PDF)
- Государственные школы Salem-Keizer - первоначальные предложения
- Ассоциация образования Salem Keizer - первоначальные предложения
Краткое изложение предложений округов на высоком уровне
Приведенные ниже резюме предоставлены Salem-Keizer Public Schools. Вы также можете ознакомиться с информацией о торгах, предоставленной SKEA на ее сайте.
Статья 4 - Ставки оплаты труда
Наш округ поддерживает справедливую оплату труда и льготы для наших лицензированных специалистов и предложил 3% COLA. 3% COLA опережает текущий уровень инфляции, обеспечивает сопоставимую зарплату с другими аналогичными округами и, несмотря на трудности, позволяет сохранить финансово ответственный бюджет.
Статья 7 - Выплаты сотрудникам
Обеспечение доступного и недорогого медицинского обслуживания является приоритетом для сотрудников и нашего округа. Мы предложили установить ежемесячный страховой взнос в размере 1 550 долларов на 2025-26 и 2026-27 годы. Текущий взнос для лицензированных сотрудников, работающих полный рабочий день, составляет 1 500 долларов в месяц.
Эффективная поддержка SPED (место)
Мы предложили этот вариант, ожидая рекомендаций от нашего консультанта по специальному образованию, который готовит отчет о наших программах и ресурсах специального образования. Ученики с особыми потребностями и талантливые, трудолюбивые сотрудники, которые их обслуживают, должны иметь все необходимые инструменты для обеспечения эффективной учебной и рабочей среды. Это особенно сложно в классах специального образования. В настоящее время наш округ изучает эти помещения и в ближайшем будущем рассмотрит ряд рекомендаций.
Статья 10 - Условия труда
- Мы предложили увеличить количество 30-минутных уроков музыки, которые считаются полным рабочим днем для специалиста по музыке в начальной школе, с 40 до 44. Это увеличит количество времени, которое лицензированные педагоги-музыканты могут посвятить музыкальному образованию.
- Мы также предложили добавить один час в неделю для консультаций и домашних занятий, чтобы в общей сложности два часа в неделю. Очень важно обеспечить достаточное время консультаций в средних школах, чтобы помочь ученикам планировать и готовиться к социально-эмоциональному обучению, готовности к колледжу и карьере и другим важным вопросам. Увеличение времени консультаций - это важная обязанность школьного округа и потребность учеников.
Статья 11 - Рабочие и праздничные дни
Мы предложили увеличить количество дней, отведенных на повышение квалификации, начиная с 2026-27 учебного года, с восьми до десяти. Мы ценим время для профессионального обучения наших лицензированных специалистов. Это будет тем более важно, что в будущем наш округ будет внедрять новые учебные программы. Дополнительное время на повышение квалификации может быть посвящено изучению передового опыта преподавания, а также планированию внедрения новых учебных программ, и это необходимо для обеспечения отличного обслуживания наших учеников. Однако здесь необходимо соблюдать баланс, так как предложение также сокращает количество учебных дней на два в течение того же учебного года.
Ведение документации
Мы предложили список, касающийся грамматики, пунктуации, неясных формулировок, плохого форматирования и других несущественных обновлений.
Следующая встреча: 14 марта 2025 года
На следующей встрече 14 марта 2025 года стороны обсудят конкретные статьи.
SKPS внесет встречные предложения по статьям 8 и 11. SKEA внесет встречные предложения по Статье 11 и содержанию документов.
Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы способствовать достижению сторонами соглашения по всему контракту.