Специалист, начальные навыки

Основная функция

Координирует общешкольные многоуровневые системы поддержки и оказывает непосредственную помощь персоналу, уделяя основное внимание мониторингу и внедрению Орегонской системы ранней грамотности.

Ответственный

Директор здания

Назначенные обязанности

1. Поддерживает эффективное внедрение и использование учебных материалов по обучению грамоте, как указано в Стандартах практики для начальной школы SKPS.
2. Соответствует учебному плану, согласованному с округом, для обеспечения многоуровневой поддержки грамотности на основе универсального скрининга, мониторинга прогресса и/или оценки интервенции.
3. Поддерживает цели учащихся и лучшие практики в соответствии с наукой о чтении и языком обучения.
4. Координирует общешкольные оценки грамотности для универсального скрининга, мониторинга прогресса, диагностики и вмешательства с частотой, рекомендованной округом.
5. Документирование прогресса ученика на основе районного руководства по многоуровневой поддержке (т.е. Synergy, Core Review & Intervention Review processes, etc.).
6. Помогает командам уровня класса в анализе тенденций данных по грамотности для определения роста навыков на уровне класса.
7. Готовит и поддерживает учителей в использовании командной работы на основе данных в рамках окружных структур (например, Core Review, PLCs, Interventions Revies, IPS и т.д.).
8. Поддерживает внедрение систематического и четкого обучения грамоте на Уровне 1 и Уровнях 2/3 (репетиторство с высокой дозировкой) посредством обучения, коучинга и обратной связи в соответствии с планом Oregon Early Literacy Framework Plan. 
9. Оказывает поддержку учителям в реализации окружной программы обучения грамотности и стратегий для всех уровней. 
10. Помогает администратору в сборе общешкольных данных для плана Oregon Early Literacy Framework.
11. Обеспечивает проведение необходимых обследований на дислексию для всех учащихся К-1.
12. Соблюдает установленные стандарты, политики и процедуры здания и округа.
13. Проводит занятия по обучению грамоте в раннем возрасте для развития основных навыков.
14. Понимает и поддерживает передовые методы эффективного овладения языком для развития грамотности у многоязычных учащихся.
15. Выполняет другие обязанности по заданию.

Минимальные квалификации

Сертификация/лицензия

Лицензия на преподавание в штате Орегон, действительная на момент назначения.

Предпочтительно наличие сертификата ESOL.

Демонстрируемая способность

1. Сотрудничать с классными руководителями.
2. Сотрудничать с командами MTSS.
3. Эффективно работать с детьми младшего возраста.
4. Эффективно работать с многоязычными учащимися.
5. Достижение справедливых результатов для учащихся.

Минимальный срок найма

Учительский контракт

Уровень зарплаты

Внесение в график заработной платы учителей.

Оценка

Выполнение этой работы будет оцениваться в соответствии с положениями политики Совета по оценке и профессиональному персоналу.

Salem-Keizer Школьный округ - работодатель, предоставляющий равные возможности.

• 1.4.1.1.1

Salem Keizer Школьный округ является работодателем, предоставляющим равные возможности.