Трудовые отношения

11 февраля 2026 года Salem-Keizer школы Salem-Keizer начали процесс переговоров с Ассоциацией специалистов по поддержке Salem-Keizer (ASK ESP), в ходе которого обе стороны обменялись первоначальными предложениями.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, который школьный округ и профсоюз следуют для обмена мнениями и обсуждения коллективного трудового договора для сотрудников, занимающих классифицированные должности, который действует до конца июня 2026 года.

В первоначальных предложениях подробно изложены предлагаемые каждой стороной изменения в контракте. Округ обменялся первоначальными предложениями по статьям 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29 и 31. ASK ESP первоначальными предложениями по статьям 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 17, 18, 19, 20, 22 и 18. ASK ESP предложила три новые статьи в своем первоначальном предложении. Предложения приведены ниже для ознакомления.

Предложения (PDF-файлы)

• Первоначальное предложение Salem-Keizer школ Salem-Keizer 
• ASK ESP предложение ASK ESP

Следующее заседание состоится 16 февраля 2026 года.

На следующем заседании 16 февраля 2026 года стороны соберутся для обсуждения статей 1, 2, 8, 9, 12, 16 и 17.

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.

16 февраля 2026 года система Salem-Keizer школ Salem-Keizer начала процесс переговоров о заключении нового коллективного договора с Ассоциацией специалистов Salem-Keizer поддержке Salem-Keizer (ASK ESP) в рамках второго раунда переговоров.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, которому следуют школьный округ и профсоюз для обмена мнениями и обсуждения приоритетов договора в ходе работы над его обновлением. Действующий коллективный договор для сотрудников, занимающих классифицированные должности, действует до конца июня 2026 года.

Стороны обменялись первоначальными предложениями 11 февраля 2026 года.

В ходе этой последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 1, 2, 8, 9, 12, 16, 17 и 21.

Предварительные соглашения

Было достигнуто предварительное соглашение по статьям 1, 12 и 16.

• Статья 1: Признание (ТА)
• Статья 12: Возвращение из отпуска (TA)
• Статья 16: Программа помощи сотрудникам (TA)

Предложения (PDF-файлы)

• Контрпредложение Salem-Keizer школ Salem-Keizer
• ASK ESP

Следующее заседание состоится 3 марта 2026 года.

На следующем заседании 3 марта 2026 года стороны соберутся для обсуждения статей 4, 10, 11, 13, 24 и 29.

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.

3 марта 2026 года система Salem-Keizer школ Salem-Keizer начала переговоры с Ассоциацией специалистов Salem-Keizer поддержке Salem-Keizer (ASK ESP) в рамках третьего раунда переговоров о заключении нового коллективного договора.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, которому следуют школьный округ и профсоюз для обмена мнениями и обсуждения приоритетов договора в ходе работы над его обновлением. Действующий коллективный договор для сотрудников, занимающих классифицированные должности, действует до конца июня 2026 года.

Стороны обменялись первоначальными предложениями 11 февраля 2026 года.

В ходе этой последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 4, 10, 11, 13, 20 и 24.

Предварительные соглашения

Было достигнуто предварительное соглашение по статьям 11 и 24.

• Статья 11: Отпуск без сохранения заработной платы (TA)
• Статья 24: Процедура рассмотрения жалоб (ТА)

Предложения (PDF-файлы)

• Контрпредложение Salem-Keizer школ Salem-Keizer
• ASK ESP

Следующее заседание состоится 31 марта 2026 года.

На следующем заседании 31 марта 2026 года стороны соберутся для обсуждения статей 5, 10, 13, 21, 22 и 29, а также новой предлагаемой статьи о должностных обязанностях.

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.

31 марта 2026 года система Salem-Keizer школ Salem-Keizer начала процесс переговоров с Ассоциацией специалистов Salem-Keizer поддержке Salem-Keizer (ASK ESP) в рамках четвертого раунда переговоров о заключении нового коллективного договора.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, которому следуют школьный округ и профсоюз для обмена мнениями и обсуждения приоритетов договора в ходе работы над его обновлением. Действующий коллективный договор для сотрудников, занимающих классифицированные должности, действует до конца июня 2026 года.

Стороны обменялись первоначальными предложениями 11 февраля 2026 года.

В ходе этой последней встречи обе стороны обсудили и обменялись встречными предложениями по статьям 5, 10, 13, 22, а также по новой предлагаемой статье, касающейся должностных обязанностей.

Округ отозвал свое первоначальное предложение по статье 26.

Предварительные соглашения

Было достигнуто предварительное соглашение по статьям 5, 13, 22 и 30.

• Статья 5: Членские взносы и удержания из заработной платы (TA)
• Статья 13: Банк больничных дней/совместный отпуск (TA)
• Статья 22: Участие в программах повышения квалификации (TA)
• Статья 30: Доплата по системе пенсионного обеспечения государственных служащих (TA)

Предложения (PDF-файлы)

• Контрпредложение Salem-Keizer школ Salem-Keizer
• ASK ESP

Следующее заседание состоится 13 апреля 2026 года

На следующем заседании, которое состоится 13 апреля 2026 года, стороны соберутся для обсуждения статей 2, 3, 4, 7, 18, 19, а также новых предлагаемых статей, касающихся «Переклассификации и классификации — специальные положения».

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.

13 апреля 2026 года система Salem-Keizer школ Salem-Keizer начала переговоры с Ассоциацией специалистов Salem-Keizer поддержке Salem-Keizer (ASK ESP) в рамках пятого раунда переговоров о заключении нового коллективного договора.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, которому следуют школьный округ и профсоюз для обмена мнениями и обсуждения приоритетов договора в ходе работы над его обновлением. Действующий коллективный договор для сотрудников, занимающих классифицированные должности, действует до конца июня 2026 года.

Стороны обменялись первоначальными предложениями 11 февраля 2026 года.

В ходе этой последней встречи обе стороны обсудили статьи 2, 3, 4, 7 и 18 и обменялись встречными предложениями по ним.

Предварительные соглашения

Было достигнуто предварительное соглашение по статьям 3, 4 и 21.

• Статья 3: Право на объединение (TA)
• Статья 4: Права работников (TA)
• Статья 21: Недискриминация (TA)

Предложения (PDF-файлы)

• Контрпредложение Salem-Keizer школ Salem-Keizer
• ASK ESP

Следующее заседание состоится 30 апреля 2026 года

На следующем заседании, которое состоится 30 апреля 2026 года, стороны соберутся для обсуждения статей 7, 14, 15, 18, 23 и 25.

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.

30 апреля 2026 года система Salem-Keizer школ Salem-Keizer начала переговоры с Ассоциацией специалистов Salem-Keizer поддержке Salem-Keizer (ASK ESP) в рамках шестого раунда переговоров о заключении нового коллективного договора.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, которому следуют школьный округ и профсоюз для обмена мнениями и обсуждения приоритетов договора в ходе работы над его обновлением. Действующий коллективный договор для сотрудников, занимающих классифицированные должности, действует до конца июня 2026 года.

Стороны обменялись первоначальными предложениями 11 февраля 2026 года.

В ходе этой последней встречи обе стороны обсудили статьи 7, 10, 14, 15, 18, 19 и 23 и обменялись встречными предложениями по ним.

Предварительные соглашения

По статье 23 было достигнуто предварительное соглашение.

• Статья 23: Профессиональное развитие персонала (TA)

Предложения (PDF-файлы)

• Контрпредложение Salem-Keizer школ Salem-Keizer
• ASK ESP

Следующее заседание состоится 12 мая 2026 года

На следующем заседании, которое состоится 12 мая 2026 года, стороны соберутся для обсуждения статей 7, 10, 14, 15, 17, 25, 29, преамбулы и статьи 31.

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.

12 мая 2026 года система Salem-Keizer школ Salem-Keizer начала переговоры с Ассоциацией специалистов Salem-Keizer поддержке Salem-Keizer (ASK ESP) в рамках седьмого раунда переговоров о заключении нового коллективного договора.

Переговоры о преемственности — это официальный процесс, которому следуют школьный округ и профсоюз для обмена мнениями и обсуждения приоритетов договора в ходе работы над его обновлением. Действующий коллективный договор для сотрудников, занимающих классифицированные должности, действует до конца июня 2026 года.

Стороны обменялись первоначальными предложениями 11 февраля 2026 года.

В ходе этой последней встречи обе стороны обсудили статьи 7, 10, 14, 15 и 29 и обменялись встречными предложениями по ним.

Предварительные соглашения

В ходе этой встречи не было достигнуто никаких предварительных договоренностей.

Предложения (PDF-файлы)

• Предложение по пакету мер для Salem-Keizer школ Salem-Keizer
• Предложение ASK ESP № 1
• Предложение ASK ESP № 2
• Предложение ASK ESP № 3

Следующее заседание состоится 28 мая 2026 года

На следующем заседании, которое состоится 28 мая 2026 года, стороны соберутся для обсуждения статей 2, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 17, 18, 19, 20, 25, 27, 28 и 29.

Обсуждение и обмен предложениями будут повторяться на последующих встречах, чтобы помочь сторонам достичь соглашения по всему контракту.