Перейти к основному содержанию

Активные и дополнительные тарифы

Тарифы на групповое страхование с ежемесячной оплатой с 01.10.26 по 30.09.27

Медицина, стоматология, зрение, базовая жизнь и случайная смерть и расчленение

 

Медицинское страхование

Доступный медицинский план Ежемесячная премия
Медицинский план Moda 1 $2,024.36
Медицинский план Moda 2 $1,877.89
Медицинский план Moda 3 $1,761.81
Медицинский план Moda 4 $1,663.57
Медицинский план Moda 5 $1,536.70
Медицинский план Moda 6 (с правом участия в HSA) $1,567.51
Медицинский план Moda 7 (с правом участия в HSA) $1,462.94
Медицинский план Кайзер 1 $1,796.37
Медицинский план Кайзер 2A $1,577.79
Медицинский план Kaiser 2B $1,544.71
Kaiser Med Plan 3 (с правом участия в HSA) $1,198.09

Стоматологическое страхование

Доступные стоматологические планы Ежемесячная премия
Moda Delta Dental Plan 1 $173.86
Стоматологический план Moda Delta Dental Plan 5 $153.56
Moda Delta Dental Plan 6 (без ортопедии) $110.82
Moda Exclusive Delta PPO Incentive $150.70
Moda Exclusive Delta PPO Dental $101.56
Кайзер Дентал $186.42
Стоматология Уилламетт $127.79

Страхование зрения

Доступные планы по охране зрения Ежемесячная премия
Moda Vision Opal $49.80
Moda Vision Pearl $40.71
Moda Vision Quartz $28.74
План VSP Choice Plus $33.97
План VSP Choice $16.51
Kaiser Vision (только с Kaiser Medical) $20.19

Базовая жизнь/страхование от случайной смерти и расчленения (AD&D)

Планы Ежемесячная премия
Классифицированное базовое страхование жизни, план 3 ($10 000) $0.88
Классифицированный базовый AD&D, план 3 ($10 000) $0.10
Лицензированное базовое страхование жизни, план 8 ($35 000) $3.08
Лицензированный базовый AD&D, план 8 ($35 000) $0.35
Конфиденциальное/Про-Тех базовое страхование жизни, план 11 (100 000 долл. США) $8.80
Confidential/Pro-Tech AD&D, план 11 (100 000 долл. США) $1.00
Администратор Базовое страхование жизни, план 11 ($100 000) $8.80
Администратор AD&D, план 11 (100 000 долл. США) $1.00

Стоимость базовой жизни/AD&D вычитается из взноса округа.

Ежемесячный взнос округа

Классификация сотрудников и процент от полной занятости (FTE) Ежемесячный взнос округа
Полная занятость Классифицированные, конфиденциальные или профессиональные технологии (.75-1.0 FTE) $1,605.00
Неполный рабочий день Классифицированные, конфиденциальные или профессиональные технологии (.5-.749 FTE) $1,123.50
Полная занятость, лицензированный специалист и администратор $1,615.00
Сотрудник с лицензией и администратор, работающий неполный рабочий день Пропорционально % ЭПЗ

Пример: Сотрудник отдела лицензирования/администрации работает с коэффициентом занятости 0,50

$807.50

Пример: Сотрудник отдела лицензирования/администрации работает с коэффициентом занятости 0,25

 $403.75

Ежемесячный взнос округа на накопительный счет здоровья (HSA) - Взносы на HSA относятся ТОЛЬКО к планам Moda Plan 6, 7 и Kaiser 3. Требуется отдельное зачисление, ОБЯЗАТЕЛЬНО заполните форму HSA.

 $125.00
  • Классифицированная, конфиденциальная или про-технологическая полная занятость = 75%-100% ЭПЗ.
  • Классифицированные, конфиденциальные или про-технические сотрудники с частичной занятостью = 50%-74,9% ЭПЗ. Сотрудники с ЭПЗ менее 50% не имеют права на получение пособий.

Сколько вы будете должны? (ежемесячно)

Рассчитайте ежемесячную стоимость страховки по этой формуле:

Медицинская премия
+ Стоматологическая премия
+ Премия за зрение
+ Базовая жизнь/AD&D
- Взнос округа
+ Добавление LTD (только для лицензированных)

= Общие ежемесячные расходы на сотрудников 

Активные заметки о групповом страховании

  • Взнос округа распространяется только на медицинские, стоматологические, зрительные и базовые страховки жизни/AD&D. Любой оставшийся взнос НЕ может быть использован для оплаты дополнительных льгот.
  • Все дополнительные покрытия оплачиваются дополнительно.
  • Долгосрочная нетрудоспособность (LTD) является обязательной для группы Licensed.
  • Все тарифы ежемесячных страховых взносов являются составными, то есть ежемесячный взнос остается одинаковым независимо от того, покрываете ли вы одного человека или более одного в вашем плане.

2025-26 Ежемесячные факультативные тарифы

ПРИМЕЧАНИЕ: Взнос округа не оплачивает никаких дополнительных страховок. Все дополнительные страховки оплачиваются сотрудниками.

Дополнительное страхование на случай краткосрочной и долгосрочной потери трудоспособности

Планы Ежемесячная премия
Классифицированная краткосрочная нетрудоспособность (STD) - план 11 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00076
Классифицированная долгосрочная нетрудоспособность (LTD) - План 6 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00415
Лицензированная краткосрочная нетрудоспособность (STD) - план 11 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00076
Лицензированная долгосрочная инвалидность (LTD) - план 17 - 60% ОБЯЗАТЕЛЬНО - автоматическое зачисление ваша среднемесячная зарплата x 0,00265
Краткосрочная нетрудоспособность (STD) - план 11 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00076
Конфиденциальные/Про-Тех Долгосрочная нетрудоспособность (LTD) - План 6 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00415
Краткосрочная нетрудоспособность администратора (STD) - план 11 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00076
Администратор Долгосрочная нетрудоспособность (LTD) - План 6 - 66,66% ваша среднемесячная зарплата x 0,00415
  • Все планы краткосрочной нетрудоспособности имеют семидневный (7) период ожидания выплаты пособия.
  • Все планы долгосрочной нетрудоспособности имеют 90-дневный период ожидания выплат.

Дополнительные планы страхования жизни

Дополнительные планы и тарифы на жизнь сотрудников

Возраст сотрудника на 1 октября Употребляли ли вы табак в последние 12 месяцев?
Нет		 Употребляли ли вы табак в последние 12 месяцев?
Да
До 25 лет $0.15 $0.23
25-29 $0.17 $0.27
30-34 $0.19 $0.36
35-39 $0.27 $0.41
40-44 $0.38 $0.55
45-49 $0.58 $0.81
50-54 $0.88 $1.24
55-59 $1.65 $2.27
60-64 $2.52 $3.46
65-69 $4.86 $6.51
70-74 $5.66 $9.27
75+ $7.88 $10.10
  • $10,000 - $500,000 Максимальный размер пособия
  • Премиальная месячная ставка за каждые $10 000 пособия

Пример: план на 50 000 долларов для 40-летнего сотрудника, который не не употребляет табак: 5 x $.38 = $1.90 в месяц

Дополнительный план жизни супруга

Возраст супруга на 1 октября Употребляли ли вы табак в последние 12 месяцев?
Нет		 Употребляли ли вы табак в последние 12 месяцев?
Да
До 25 лет $0.32 $0.46
25-29 $0.38 $0.54
30-34 $0.51 $0.73
35-39 $0.58 $0.83
40-44 $0.68 $1.01
45-49 $1.02 $1.55
50-54 $1.56 $2.27
55-59 $3.89 $4.00
60-64 $4.37 $5.98
65-69 $8.35 $11.19
70-74 $10.00 $14.01
75+ $14.01 $29.61
  • $10,000 - $500,000 Максимальный размер пособия
  • Премиальная месячная ставка за каждые $10 000 пособия

Пример: план стоимостью $70 000 для 30-летнего сотрудника, который делает употребляет табак: 7 x $.86 = $6.02 в месяц

Опциональная жизнь ребенка/случайная смерть и расчленение (AD&D)

  • $2,000 - $10,000 Максимальный размер пособия
  • Ставка за $2000 пособия (жизнь) = $0,10
  • Ставка за $2000 выплат (AD&D) = $0,04

Факультативное страхование сотрудников и супругов от случайной смерти и расчленения (AD&D)

  • $10,000 - $500,000 Максимальный размер пособия
  • Ставка за $10 000 пособия = $0,15