Стратегический план
В нашем стратегическом плане изложены действия, которые предпринимаются для улучшения успеваемости учащихся и укрепления нашего округа.
Стратегический план государственных школ Salem-Keizer на 2025-27 гг.
Скачать стратегический план на 2025-27 гг. на английском языке
Скачать стратегический план на 2025-27 гг. на испанском языке
Восхождение вместе
Мы с гордостью представляем "Восхождение вместе", план Salem-Keizerна 2025-2027 годы. Осенью 2024 года мы начали собирать информацию о надеждах и ожиданиях нашего сообщества в отношении государственных школ Salem-Keizer . Основываясь на лидерстве и видении Совета директоров школы Salem-Keizer , отзывах сообщества и анализе исследований в области K-12, мы разработали компактное двухлетнее видение и план для нашего округа.
Наша команда стремится обеспечить отличную учебу для каждого ученика и отличное рабочее место для каждого сотрудника. Мы с нетерпением ждем возможности принять участие в работе, описанной в этом плане, и отпраздновать наши успехи на этом пути.
Присутствуют,
Андреа Кастаньеда, суперинтендант

Теория действия
- Укрепляет основные системы округа, которые обслуживают учащихся, персонал и семьи
- Создает и поддерживает безопасную, здоровую среду преподавания и обучения
- Устанавливает четкую, общую и непоколебимую направленность на академический и социальный рост учащихся
- Предоставляет нашим сотрудникам инструменты, обучение и время, необходимые для качественного обслуживания наших студентов
Тогда наш округ станет сильнее, а результаты учеников начнут улучшаться уже через два года.

Наши основные ценности
Наши основные ценности служат северной звездой, направляющей наши действия и принятие решений.
Эти ценности были выбраны на основе отзывов почти 1 700 членов сообщества.

Студенты в Центре
В процессе принятия решений и действий мы отдаем приоритет потребностям студентов. Ориентация на студентов требует от нас прислушиваться к их мнению, изучать результаты обучения и соотносить наши ресурсы с потребностями студентов.

Отношения
Мы процветаем, когда устанавливаем значимые связи друг с другом. Взаимное уважение, доверие и забота между учениками, семьями, персоналом и обществом в целом необходимы для эффективного обучения.

Превосходство
Мы устанавливаем высокие стандарты для всех и поддерживаем друг друга в достижении этих стандартов. Высокие стандарты в сочетании с поддержкой создают благоприятный цикл роста и достижений.

Сообщество
Мы создаем место, где каждый чувствует, что его видят, слышат и приветствуют. Ученики, семьи, сотрудники и соседи - все они рассматриваются как вклад в развитие нашей школы.

Капитал
Мы рассматриваем каждого ученика как личность, заслуживающую индивидуального школьного опыта, который подтверждает его индивидуальность и историю, развивает его сильные стороны и интересы и поддерживает его рост через вызовы и возможности.
Три наши стратегии

Укрепление наших фундаментальных условий
- Разработать модернизированную систему данных, которая будет работать для школ и персонала
- Совершенствование систем управления человеческими ресурсами для укомплектования штата
- Приведение ресурсов в соответствие с потребностями учащихся и школ
- Безопасные школы для всех

Улучшение самочувствия и здоровья студентов
- Эффективное реагирование на поведенческие, социальные и эмоциональные потребности учащихся
- Понимание и вовлечение учащихся, семей и сообществ
- Улучшить услуги специального образования

Повышение академического мастерства
- Высококачественные учебные материалы и согласованные учебные программы
- Значимое профессиональное развитие на каждом уровне
- Комплексные и полезные оценки в классе
Укрепление наших фундаментальных условий
Мы создаем более прочный фундамент для успешной учебы, повышая профессиональную культуру, безопасность, кадровые системы и лидерство, основанное на данных. Стратегия "Основополагающие условия" укрепляет ключевые системы округа, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку, вовлеченность и готовность эффективно служить ученикам.
Инициативы
- Разработать модернизированную систему данных, которая будет работать для школ и персонала
- Совершенствование систем управления человеческими ресурсами для укомплектования штата
- Приведение ресурсов в соответствие с потребностями учащихся и школ
- Безопасные школы для всех
Разработать модернизированную систему данных, которая будет работать для школ и персонала
Совершенствование систем управления человеческими ресурсами для укомплектования штата
Приведение ресурсов в соответствие с потребностями учащихся и школ
Безопасные школы для всех

Улучшение самочувствия и здоровья студентов
Мы создаем и совершенствуем новые системы и процессы, чтобы улучшить и расширить наши возможности по поддержке и расширению прав и возможностей всех наших студентов.
Согласованные результаты обучения
- Постоянные посетители
- Чувство принадлежности к студентам
- Поведение учащихся
В рамках нашей стратегии Student Agency and Wellness учащиеся, семьи и школы занимают центральное место во всех наших программах поддержки. Мы считаем главным приоритетом прислушиваться к мнению учащихся и учитывать их мнение. Эта стратегия также улучшает командную работу за счет согласования работы отделов и групп поддержки, а также совершенствует наши процессы, чтобы они были более последовательными, открытыми и учитывали потребности учащихся, семей и школ.
Инициативы
- Эффективное реагирование на поведенческие, социальные и эмоциональные потребности учащихся
- Понимание и вовлечение учащихся, семей и сообществ
- Улучшить услуги специального образования
Эффективное реагирование на поведенческие, социальные и эмоциональные потребности учащихся
Понимание и вовлечение учащихся, семей и сообществ
Улучшить услуги специального образования

Повышение академического мастерства
Мы укрепляем систему и структуру выравнивания учебных планов, обучения, оценки и роста преподавателей до К-12.
Согласованные результаты обучения
- Грамотность в третьем классе
- Девятые классы на пути к окончанию школы
- Окончание средней школы
- Уровень владения языковыми искусствами и математикой на уровне класса
Мы верим, что все ученики заслуживают доступа к тщательному, увлекательному обучению, поддерживаемому высококачественными материалами и проводимому хорошо подготовленными педагогами. Усиливая согласованность между учебным планом, обучением, оценкой и профессиональным ростом, мы строим систему, в которой превосходство является стандартом для всего нашего округа. Мы инвестируем в наших педагогов, чтобы удовлетворить уникальные потребности каждого ученика, сохраняя при этом неизменно высокие ожидания.
Инициативы
- Высококачественные учебные материалы и согласованные учебные программы
- Комплексные и полезные оценки в классе
- Значимое профессиональное развитие на каждом уровне системы
Высококачественные учебные материалы и согласованные учебные программы
Комплексные и полезные оценки в классе
Значимое профессиональное развитие на каждом уровне системы

Цели совета директоров Salem-Keizer
Цели нашего совета определяют наиболее важные результаты для Salem-Keizer Public Schools и ставят результаты учеников в центр нашей работы. Стратегии нашего Стратегического плана либо непосредственно направлены на достижение этих целей, либо касаются ключевых условий, которые создали наши ученики, семьи и сотрудники.